William希尔官网入口

集团公司开展中层干部果真竞聘运动

时间：2014-01-23 浏览量：2923

1月22日，，，，，，，，集团公司站在2014年新起点，，，，，，，，凭证公司总体战略定位，，，，，，，，对部室设置重新妄想、调解，，，，，，，，率先举行人事制度刷新，，，，，，，，开展中层干部全岗果真竞聘运动，，，，，，，，吹响了干部制度刷新的军号。。。。。。。


 

据悉，，，，，，，，集团公司经由前期调研调解，，，，，，，，确定了21个总部中层岗位；；；；；；；再经由自我推荐、资格审核、计划审查，，，，，，，，最终确定41名候选人加入竞聘。。。。。。。�；；；；；Ｔ硕杉殴救肆ψ试醋芗嗤跬蚝熘鞒�。。。。。。。


 

此次运动接纳竞聘演媾和高管提问的方法，，，，，，，，竞聘者凭证对职责剖析，，，，，，，，叙述竞聘理由，，，，，，，，由公司高管凭证演讲，，，，，，，，现场提问，，，，，，，，竞聘者就地答辩。。。。。。。演讲台上，，，，，，，，竞聘者有的慷慨激昂，，，，，，，，有的娓娓道来，，，，，，，，恣意展示各自的优势和事情构想，，，，，，，，以汹涌的热情熏染着每位评委。。。。。。。公司高管的提问针对性强，，，，，，，，选手的回覆专业、直接、周全，，，，，，，，其中不乏新思绪、新看法，，，，，，，，特殊是一批优异的年轻员工，，，，，，，，依附扎实的专业知识、激情演媾和睿智答辩，，，，，，，，从众多选手中脱颖而出。。。。。。。


 

李守生总司理对运动给予高度评价，，，，，，，，以为这不但是一次岗位的竞聘，，，，，，，，照旧一次小我私家魅力的自我展现，，，，，，，，更是一次整体智慧的激情碰撞。。。。。。。他要求相关部室：要对竞聘运动举行归纳总结，，，，，，，，对部室职责重新梳理完善，，，，，，，，对小我私家能力举行查漏补缺；；；；；；；要准确熟悉竞聘运动，，，，，，，，只作为考察干部的一个参考依据，，，，，，，，而不可忽视平时一直事情作风的养成和综合事情能力的提高。。。。。。。（刘晓杰   孙敬一）


【网站地图】【sitemap】